教育部人才培養工作評估專家組抵達我院

5月7日中午，教育部高等職業院校人才培養工作評估專家組7位專家陸續抵達專家組駐地。學院黨委書記、院長莊順根，常務副院長董大奎在駐地迎接專家🏋🏽。專家組秘書於當日上午先期抵校，進行了深入而細致的評估前期準備工作🥍。專家組將於5月7日—10日對我院人才培養工作進行全面評估和指導。評估期間，專家將圍繞影響高職院校人才培養的關鍵因素🦹🏿‍♂️，通過對《高等職業院校人才培養工作狀態數據采集平臺》數據的分析🔚🧛🏼‍♂️，輔以現場重點考察✌🏿，進行廣泛的深度訪談，全面了解學院辦學的實際情況🏃🏻‍♀️‍➡️，對我院人才培養工作作出分析和評價，提出改進意見和建議。         

教育部評估專家組成員簡介

楊應崧（組長）     教育部高等職業院校人才培養工作評估研究課題組組長

  水平評估委員會             主任委員

許寶元（副組長）   上海市教育委員會           原高教辦主任

陳錫寶                      上海城市管理職業技術學院      院長

於  再                       上海民航職業技術學院                院長

姚大偉                      上海思博職業技術學院               副院長

何錫濤                      上海電機學院                               教授

楊林根                     上海理工大學                             原教務處長

範露露（秘書）     上海市教育評估院                     高職高專項目主管

人才培養工作評估匯報會於5月7日下午舉行

5月7日下午2時🧘🏻‍♀️，我院人才培養工作評估匯報會在第二會議室舉行🚣🏻‍♀️🙍‍♂️。市教委高教處副處長許濤、副處級調研員徐國良，市教育評估院副院長李耀剛✋⏪、評估院高教評估所所長胡瑩🤙🏻，專家組全體成員，嘉定區副區長李政，學院董事長朱建新，黨委書記、院長莊順根及黨政領導💅🏿、各系（部）🪂、職能部門負責人、專業主任😧、副高級職稱以上人員出席匯報會👨🏿‍🍼。

許濤副處長主持會議，並代表市教委就評估工作提出要求，他指出評估特別要結合學院特色高職院校建設和重點專業建設💇🏻，分析學院成功或不足的相關因素，引導學院將工作重心進一步投入到內涵建設之中🍩。李政副區長代表嘉定區政府致辭，他指出：嘉定素有“教化嘉定”的美譽🌀，區政府正著力將嘉定建設成長三角綜合性節點城市👩‍💼，以教育事業為主的社會事業發展是嘉定區十二·五期間發展重點之一。科技學院在五十余年的辦學歷程中，積澱了深厚的科技文化，為嘉定區培養了大量優秀的高素質技能型人才。這次評估將是對摩臣2一次客觀、全面、權威的評價，希望學院抓住評建工作的有利時機，深化教學改革𓀑，不斷形成辦學特色，進一步提高人才培養工作質量。隨後👩🏻‍⚖️，專家組組長楊應崧教授宣布評估正式開始並作重要講話。他指出🧎🏻‍♀️：新一輪估評體現新的理念、采用新的方法🈯️、展現新的風貌🚥，即新一輪評估是服務於主體，摩臣2😶、老師、學生🧑‍🦽、用人單位是主體🚶‍♂️，評估以“診斷”和“促進發展”為目標🎷，實現引導辦學方向、推進教學改革👩🏽‍⚖️🐉。科技學院近年來的發展成果表明，學院擁有一支優秀的隊伍💿，也蘊藏著非凡的發展活力。科技學院地處以文化聞名的古城嘉定👰🏼‍♂️😩，肩負著培養應用型科技人才的重任🫦，希望通過此次評估🌇，切實幫助摩臣2總結成功的經驗🙋🏻‍♀️🤞🏼，探究內在的成因🐨，從而實現更好更快地發展。科技學院發展到目前，已進入需要打造內涵、提升核心競爭力的階段🧑🏽‍🔬。學院創特色高職院校的過程，也是內涵建設提升的過程，內涵建設中師資隊伍建設是關鍵🚴🏿‍♀️，而學院目前師資隊伍建設需要重點加強和改善🕺🏻。莊順根院長作《人才培養工作評估自評報告》，從科學定位學院發展🪙、凸顯高職辦學特色，優化專業結構調整🤼⚗️、提升專業內涵建設，強化教育教學管理🧝🏼🎰、構築人才質量保障等六方面匯報了學院近年來人才培養工作主要成效，分析了學院目前發展存在的主要問題並提出整改措施🧏‍♀️。

評估匯報會結束後，與會專家🛀🏻、領導和學院代表合影留念。

專家組召開預備會🦞，開始材料審閱等工作

5月7日下午評估匯報會結束後，市教委領導、教育評估院領導和專家組在專家會議室召開評估預備會，會後開始材料審閱等工作。晚餐後，專家們沒有片刻休息©️，回賓館繼續審閱材料🧗🏿‍♀️🛖。