針對今日有關媒體報道的“8月工資個稅征收出現兩種解釋”等內容，國家稅務總局有關負責人接受了記者的采訪💂🏼，再次就工資、薪金所得適用新舊稅法相關問題進行了解讀。
問🖐🏼：按照修改後的個人所得稅法相關規定，工資👨🏼🔬、薪金所得自2011年9月1日起適用新的減除費用標準和稅率表，在實際操作中如何適用？
答：修改後的《個人所得稅法》及其《實施條例》通過後🦟，國家稅務總局製定下發了《關於貫徹執行修改後的個人所得稅法有關問題的公告》（2011年第46號🙎🏻♀️，以下簡稱“46號公告”）🚵🏼♀️，並在稅務總局網站發布了46號公告及政策解讀稿。
按照稅法及公告的規定🧝🏼，納稅人2011年9月1日（含）以後實際取得的工資薪金所得🙋🏻♂️🏇🏼，應適用新稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。而納稅人2011年9月1日前實際取得的工資薪金所得，無論稅款是否在2011年9月1日以後由扣繳單位申報入庫，均應適用舊稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個人所得稅。
問：您能否舉例說明一下🗾？
答💂🏻：比如某單位在8月份向員工發放工資、薪金並代扣稅款🧏🏼♂️，不管發放的是哪個月份的工資🔹、薪金，均應適用舊稅法規定的減除費用標準（2000元）和稅率表🥏。同樣，該單位在9月份發放工資、薪金並代扣稅款，不管發放的是哪個月份的工資、薪金，均應適用新稅法規定的減除費用標準（3500元）和稅率表。
對一些單位應在8月底發放工資，而有意延遲到9月初發放，同時🧒🏿，9月底又發放當月工資，按稅法規定🤾🏻♂️，應合並兩次發放的工資收入🫓😰，統一扣除3500元，同時再扣除稅法規定的住房公積金、養老金等👨🏻🦯，余額按照新的稅率表計算繳納個人所得稅。
問🏄🏻：個人所得稅法在扣繳義務人代扣稅款及繳納方面有何規定🙎🏽？
答🏈：《個人所得稅法》第九條規定“工資、薪金所得應納的稅款，按月計征🚽，由扣繳義務人或者納稅義務人在次月十五日內繳入國庫”也就是說🦢⌛️，扣繳義務人應按月代扣工資🚆🧜♂️、薪金所得應納的稅款，並在代扣稅款的次月十五日內向稅務機關申報並解繳稅款入庫。
問🧜🏻♀️：您如何看待相關媒體的報道🫸🏼？
答：稅務部門非常重視此次個人所得稅法修改內容的貫徹執行情況🏃♀️➡️，我們也註意到了相關媒體的報道。在此👨🏿🦳🌜，要告訴大家🚴🏻，工資🆗、薪金所得適用新舊稅法的規定在政策銜接上是統一的🧖、明確的。各級稅務機關將認真貫徹執行個人所得稅法的相關規定和46號公告📠，加強稅法宣傳，認真解答納稅人的咨詢和疑問，切實優化納稅服務，做到依法征稅。同時，也提醒廣大扣繳義務人🚶♂️，要學習並理解好稅法的相關規定，依法代扣代繳個人所得稅😻。
