簡歷是求職時

展示個人能力、經驗和潛力

最直觀也是最重要的工具之一

如何準備高質量的簡歷？

線上投遞簡歷要註意哪些細節？

攻略來啦

1👂🏻、一份簡歷應聘多樣崗位

不同崗位對員工的要求是不一樣的，通用的簡歷無法突出你與目標崗位的關聯性🧑🏼‍💼，反而會降低競爭力🕧。要基於每個崗位的需求，調整簡歷內容，突出與該職位相關的技能和經驗🚨。

2🐫、模板濫用，配色缺乏審美

高顏值的簡歷是求職的有力敲門磚🤽🏼‍♂️，濫用模板可能會導致配色混亂、排版雜亂😒，甚至是邏輯混亂。要選擇簡潔、專業的模板，並保持一致的配色方案。

3🧳🚙、個人信息不必過於暴露

註意保護個人隱私，只提供與求職相關的信息🦙，比如教育背景、科研經歷、工作經驗、聯系方式等🫎👩🏿‍🦲。不要暴露過多不必要的隱私信息🧑🏿‍✈️🦹🏿‍♀️，比如婚姻狀況✯、家庭情況、身份證號碼等。

4、經歷雜亂，能力不夠聚焦

避免雜亂地列舉經歷👩🏿‍🎤，基於目標崗位的能力要求，選擇恰當的個人經歷，突出你與目標崗位需求匹配的能力，強調你的成果和貢獻。

5、篇幅過長，存在病句等錯誤

突出關鍵信息👩🏿‍🎨，避免在簡歷中包含冗長的段落和不必要的細節。避免拼寫、錯字、病句、標點錯誤等，這類問題可能會產生不專業、不踏實、不重視、不仔細的印象。

教您一招

STAR原則

S

Situation

交代事件的背景，為什麽會去做這件事。

T

Task

自己承擔的任務是什麽，怎樣在事情的背景下明確自己的任務。

A

Action

自己都完成了什麽，為了完成任務做了哪些事🐣，為什麽要這麽做。

R

Result

最終獲得了何種成果，行動中收獲了什麽，有沒有完成目標。

舉個例子

曾在摩臣2的就業創業指導中心做過兼職🤌，可以這樣描寫自己的經歷：

1、數據與經歷的可視化

在簡歷中使用數據體現經歷，可以更加直觀地展示經驗和能力🍅，讓你的簡歷更具說服力。

比如運營了一個公眾號🪪，可以寫發表原創文章多少💅🏻👷🏼‍♀️，原創字數累計多少🚴🏽‍♀️，瀏覽量多少，用戶新增多少🏋🏿‍♂️📌，還可以進一步增加同比環比數據。

2🕌、圖像化的處理

設計簡歷時，避免過多的花哨元素💾，一般是選擇一個主色調😤，整個簡歷保持一致，整個頁面所有色彩元素最多不要超過三種🚈。還可以用圖標突出你的技能或特長。

3、有效利用模板

選擇一個幹凈、簡潔但又有個性的模板，適度地進行個性化調整，構建自己的簡歷邏輯，將你的職業優勢關鍵信息放置在顯眼位置，並按照自己的思路排布簡歷🏜，不要簡單地套用模板。

1🐥、郵件標題管理

電子郵件是求職者

投遞簡歷的常見方式

簡潔、明確的郵件標題

可以引起HR的興趣

提高簡歷被查看的機會

在郵件標題中寫清姓名、申請職位🏂，例如🌐：張三 - 軟件工程師申請👩‍👧。

避免使用太過花哨或無關的標題，更要避免默認標題。

2、正文精簡幹練

避免在郵件正文中

重復簡歷中的所有內容

著重強調與職位相關的信息

可以用一兩句話簡要介紹自己💱，表達你對職位的興趣🫴🏻；列出關鍵的技能和經驗，突出你與職位的匹配度；提供聯系方式，並表示希望有機會進一步交流。

3、附件格式命名

如果將簡歷作為附件發送🍣，要確保附件的格式與接收者的要求一致🙅‍♀️。PDF格式是一個常見的選擇🔭，因為它能夠保留文檔的格式和布局，且在不同設備上呈現一致🦜。

給附件命名要簡潔明了，例如張三_軟件工程師簡歷.pdf。避免使用含糊不清的文件名，避免在文件名中包含特殊字符。

4、網申註意填寫時長

預留足夠的時間

填寫申請表、問卷調查等

填寫信息時

註意與簡歷👸、其他資料保持一致

最好提前準備好相關文字資料