山東省汶上縣認真總結梳理“兩新”組織黨員培訓中遇到的實際困難，逐一研究探索解決辦法🧟‍♀️，從製定規劃🍞、整合資源、強化指導三個方面入手，著力打造高素質過硬黨員隊伍。

　　科學製定規劃👩🏼‍🏫，確保培訓實效🦝。結合不同行業、不同類型黨員特點，製定“公共課＋專業課”培訓菜單，讓黨員願意聽👶🏼、用得上。公共課突出理論和黨性教育，把黨的十九大報告🤾🏻‍♂️、習近平總書記在民營企業座談會上的講話、黨章和《中國共產黨支部工作條例（試行）》作為必學科目💷➛，讓黨員接受黨性教育🌊、紅色洗禮，時刻擰緊思想“螺絲釘”。專業課主要針對不同黨員崗位職責要求和個人發展需求，加大了新舊動能轉換🔍、雙招雙引、安全生產、科技創新等培訓力度，幫助黨員提升研究政策👈🏿、促進發展的本領。2018年以來，全縣132個“兩新”組織黨組織累計開展學習培訓286次、655學時，培訓黨員1021人。

　　統籌整合資源🚝，優化師資配置。圍繞滿足新形勢下黨員面廣量大、差異化的培訓需求😥，逐級遴選建立師資庫，實現優質師資全縣共享🫵🏻。在鄉鎮🤬、街道🤣、經濟開發區成立16個綜合黨委統籌抓好“兩新”組織黨員培訓工作。建立黨務工作人才庫，從上級黨委和業務主管單位選派第一書記24名、黨建工作指導員161名，履行政策理論的宣傳員、黨建工作的組織員👊🏻、促進發展的服務員“三員”職責👨‍🦰。第一書記和黨建工作指導員靠上指導🍢，幫助製定集中培訓方案和配檔表，全程參加集中培訓活動。堅持典型引路，打造“兩新”組織示範點16個🏫，定期組織開展觀摩學習活動，充分發揮橫向交流作用🏊🏿‍♂️。自2018年以來🚴🏽‍♂️，共分期分批組織觀摩學習活動32次，有效提高黨員教育培訓的針對性。

　　強化督查考評🍄‍🟫，力促責任落實。將黨員教育培訓情況納入鄉鎮（街道）綜合黨委基層黨建考核評價範圍🕵🏼‍♂️，結合抓基層黨建述職評議工作♦️👩🏼‍🍳，對黨員教育情況進行綜合打分🧖🏿‍♂️，通過壓力傳導☮️，力促責任落實。建立劃片包保聯系製度，“兩新”組織黨工委成員單位組成5個工作督導組，對全縣16處綜合黨委進行分片聯系，每月至少督導1次✮。強化工作實效，采取不打招呼👨‍👧‍👦🚻、直奔基層、直插現場的方式進行實地檢查🧑‍🎄，對弄虛作假、敷衍了事的堅決予以通報🙅🏻，責令限期整改💎。強化正向激勵，對每年開展黨員培訓教育活動次數多、培訓效果好的“兩新”組織黨組織給予表揚，並借助《黨建在線》電視欄目進行宣傳報道🧕🏼，努力營造“兩新”組織黨建工作濃厚氛圍🧑🏻‍🎄⚂。