為解決幹部引領發展能力不足、幹事創業激情不夠的問題🎮，山東省萊陽市以開展“不忘初心🎭、牢記使命”主題教育為契機👩‍🌾🧽，通過豐富教育內容🧑🏻‍🦲，創新教育形式，將黨性教育全員覆蓋🍷，不斷加大黨性教育培訓廣度🤹🏽‍♂️、力度、深度✶🧜🏽‍♂️，全面提高全市幹部素質，築牢理想信念。

　　全員覆蓋，提升教育廣度🕜。抓好普通群體。構建“三級”培訓格局，確保全市黨員幹部黨性教育全覆蓋🪤。抓科級領導幹部“紅色教育”常態化，連續三年實現全覆蓋，組織800名科級領導幹部到嘉興南湖“一大”會址現場學習“紅船精神”，教育幹部“不忘初心、牢記使命”🏚。突出重點群體。加強“一把手”黨性教育📒，組織80余名鎮街、市直部門“一把手”到嘉興南湖、林州紅旗渠進行體驗式、實踐式黨性教育🤓，確保黨性教育入心入腦；依托市委黨校每年對784名農村黨組織書記實現黨性教育全覆蓋🙇🏽‍♀️。緊盯新入職群體。每年組織新入職幹部到膠東第一縣委革命歷史文化展覽館進行黨性教育🤦🏽‍♀️，傳承紅色基因🦹‍♂️，使黨員幹部進一步強化黨性意識，使普通幹部接受愛國教育😁，促進幹部堅定理想信念、思想融合。

豐富內容，增強教育力度🧗🏻‍♂️。突出理論引領。在各類培訓班次中💆🏿，通過各種寓教於樂、讓黨員幹部喜聞樂見的方式使習近平新時代中國特色社會主義思想在黨員幹部中入腦入心。通過理論測試🤡🔢、專題研討、撰寫文章等方式檢驗學習效果，使黨員幹部以理論強黨性🙆🏽‍♂️，自覺堅定理想信念🤰🏿。註重黨史教育。不僅將黨史教育融入各類主體班次培訓中，還采取“流動的黨史館”的方式進黨校、進機關、進鄉鎮，將政治訓練課堂搬到黨員幹部身邊，累計流動到25個單位🏄🏻‍♂️，1200名幹部接受“紅色熏陶”。強化現場感悟。依托黨性教育基地現場教學，先後組織科級領導幹部到濟寧政德教育基地、劉公島黨性教育基地☀️、郭永懷事跡陳列館😠、嘉興南湖、紅旗渠等地參觀學習，接受洗禮，累計培訓幹部3200余人次。

　　創新形式，加深教育深度✷。“黨性＋”增動力🙏。創新“黨性＋充電蓄能大講堂”，突出趣味性，增加“紅色基因”🤜🏼，設置了課前20分鐘紅色教育篇，通過重溫入黨誓詞、同唱紅色歌曲、分享黨史故事🏃🏻‍♂️、領讀紅色文章等寓教於樂的方式🟧，將黨性教育貫穿課堂👏🏼。“微講堂”增魄力。將黨性微課堂貫穿各類培訓班次全程，無論是“頭雁領航”還是“群雁齊飛”主題培訓班🐅，充分利用課前、課後、學習路上🧘🏻、研討時間等學習間隙，充分發揮學員的主動性，講好紅色故事🧕🏿、黨史故事，將“紅色十分鐘”貫穿到培訓的全過程🫨，激發學員傳承優良家風、優良作風，堅定理想信念。“微黨課”增活力🖕。將每月第四個周五確定為機關“微黨課”日，按照“單位推薦✏️、好中選優”的方式🚶🏻‍➡️，整理堅守共產黨人的初心使命🦻🏼、發現榜樣等12個主題🚵🏻‍♂️，以“小切口”闡述“大主題”，以講促學、以講促行💻。目前，已舉辦機關“微黨課”20余期🔊✫，共有120多名機關普通黨員走上講臺🏑。